Смотри эфиры с экспертами с 27 апреля по 18 мая
онлайн-встречи о том, как начать карьеру и получить ключевые навыки для работы в крупной компании
Задавай вопросы экспертам в чате и находи ответы
раз в неделю эксперты Ростелекома выходят на связь в чате REFORUM и отвечают на вопросы от участников проекта
Получи FAST TRACK на оплачиваемую стажировку в Ростелекоме
приоритетный доступ откроется тем, кто посмотрит все эфиры и пройдёт чекапы по итогу встреч
JuniorStart
Твоя карьерная стратегия
Стартуй свою карьеру вместе с нами!
Возможности удивляют!
Совместный проект Ростелекома и форума о трендах будущего REFORUM в рамках трека «Карьера»
x
Зарегистрироваться
на
JuniorStart
27 апреля
Junior Start. Как начать карьеру в крупной компании?
14:00 по МСК
• Work&study баланс: как расставить приоритеты для успешной карьеры
• Как получить крутой первый опыт работы?
• А что по кейс-чемпионатам?
• Личный бренд начинающего специалиста: захватывающее резюме
Антон Новиков
руководитель направления управления опытом молодых сотрудников в Ростелекоме
добавить
в каледарь
добавить в каледарь
4 мая
Junior Start. Какие digital-навыки нужны сегодня, чтобы не остаться за бортом?
12:00 по МСК
• Что такое концепция BANI и как построить карьеру в ещё более тревожном и изменчивом мире
• Какие скиллы нужно развивать молодым специалистам в новых 20-ых
• Как обернуть технологии себе в пользу, а не во вред
Игорь Мостовщиков
руководитель направления по развитию бренда работодателя. Проектный офис по управлению стратегическими программами HR Ростелекома
добавить
в каледарь
добавить в каледарь
11 мая
Junior Start. Каким будет интернет 3.0 и как в нем работать?
12:00 по МСК
• Что такое интернет 3.0 и что будет после?
• Новые правила для человека и компаний
• Какие технологические тренды могут изменить нам жизнь в ближайшем будущем?
• Как стать успешным в рамках любых трансформационных процессов?
Никита Пустеленин
директор по стратегическому развитию информационных технологий
добавить в каледарь
добавить
в каледарь
18 мая
Junior Start. Как планировать карьерную стратегию в 2022 году?
14:00 по МСК
• Как поменялся рынок работы в этом году?
• Что важно учитывать при планировании карьерной стратегии?
• Как стать надежным лидером на рынке труда?
• Где получить опыт молодому специалисту
• Как себя продавать, если вы только закончили вуз
Светлана Кузнецова
HR бизнес–партнер Ростелекома
добавить в каледарь
добавить
в каледарь
Смотри эфиры с экспертами с 26 апреля по 17 мая
Прямые эфиры о том, как начать карьеру, получить первый опыт и ключевые навыки
Зарегистрироваться
на
JuniorStart
Задай свой карьерный вопрос эксперту
Раз в неделю эксперты из Ростелекома лично выходят на связь в чате REFORUM и отвечают на вопросы о карьере и развитии
задать вопрос
1.
Оплачиваемый формат
3.
Реальные проекты в ключевых бизнес-подразделениях
4.
Проекты в масштабе страны
5.
Возможность построить технологичную карьеру
6.
Карта твоего развития
2.
Крутая команда профессионалов и вовлеченный руководитель
Стажировка в Ростелекоме - это не просто строчка в резюме
Возможности удивляют!
Зарегистрироваться
на
JuniorStart
Формат стажировки
онлайн, полный офис или гибрид
Продолжительность
1, 2, 3 месяца или предложим тебе остаться с нами
Нагрузка в неделю
20, 30 или 40 часов
В2С
#Интернет #Wink #Умный дом #Ростелеком.Игровой #Лицей #Маруся
В2B2G
#Ростелеком.Ключ #RetailHub #ЭКО-мониторинг #IOT платформа #Безопасный город #Госуслуги #Мониторинг окружающей среды #Умный офис #Сервис 112 #Управление общественным транспортом
IT
#Wink #Reindexer #Ростелеком.Ключ #Умный дом #ЕГЭ #Ростелеком.Лицей #RT Life #Дизайн-система #Единый цифровой монтажник
Back-office
#HR Финансы #Юриспруденция #Стратегия #Проектный менеджмент
Технические специалисты
Конструктор твоей стажировки: выбирай только то, что нравится
Проект и команда
Устраняет цифровое неравенство
Делает интернет более безопасным
Поддерживает развитие киберспорта
Развивает искусственный интеллект и биометрию
Разрабатывает умные города и транспортные системы
А еще Ростелеком создает
цифровую Россию
Разговоры о профессиях в подкасте Ростелекома «Кем я стану, когда вырасту»
Почему все хотят в продакты?
Карьера в сфере кибербезопасности
Почему раньше не было профессии проджект-менеджера, а теперь это главный человек в команде?
СКОРО НА ПОДКАСТЕ