Смотри эфиры с экспертами с 26 апреля по 17 мая

Прямые эфиры о том, как начать карьеру, получить первый опыт и ключевые навыки

добавить
в каледарь

руководитель направления управления опытом молодых сотрудников в Ростелекоме

Антон Новиков

• Work&study баланс: как расставить приоритеты для успешной карьеры
• Как получить крутой первый опыт работы?
• А что по кейс-чемпионатам?
• Личный бренд начинающего специалиста: захватывающее резюме

14:00 по МСК

Junior Start. Как начать карьеру в крупной компании?

27 апреля

добавить в каледарь

добавить
в каледарь

руководитель направления по развитию бренда работодателя. Проектный офис по управлению стратегическими программами HR Ростелекома

Игорь Мостовщиков

• Что такое концепция BANI и как построить карьеру в ещё более тревожном и изменчивом мире
• Какие скиллы нужно развивать молодым специалистам в новых 20-ых
• Как обернуть технологии себе в пользу, а не во вред

12:00 по МСК

Junior Start. Какие digital-навыки нужны сегодня, чтобы не остаться за бортом?

4 мая

добавить в каледарь

добавить
в каледарь

директор по стратегическому развитию информационных технологий

Никита Пустеленин

• Что такое интернет 3.0 и что будет после?
• Новые правила для человека и компаний
• Какие технологические тренды могут изменить нам жизнь в ближайшем будущем?
• Как стать успешным в рамках любых трансформационных процессов?

12:00 по МСК

Junior Start. Каким будет интернет 3.0 и как в нем работать?

11 мая

добавить в каледарь

добавить
в каледарь

HR бизнес–партнер Ростелекома

Светлана Кузнецова

• Как поменялся рынок работы в этом году?
• Что важно учитывать при планировании карьерной стратегии?
• Как стать надежным лидером на рынке труда?
• Где получить опыт молодому специалисту
• Как себя продавать, если вы только закончили вуз

14:00 по МСК

Junior Start. Как планировать карьерную стратегию в 2022 году?

18 мая

добавить в каледарь

Стажировка в Ростелекоме - это не просто строчка в резюме

Возможности удивляют!

Оплачиваемый формат

1.

Реальные проекты в ключевых бизнес-подразделениях

3.

Проекты в масштабе страны

4.

Возможность построить технологичную карьеру

5.

Карта твоего развития

6.

Крутая команда профессионалов и вовлеченный руководитель

2.