В чём разница между индустриальным подходом
и Growth Culture в бизнесе?

На ReForum 2020 планетоцентричность была одной из ведущих тем, и мы много говорили об устойчивых бизнес-моделях: шеринге, локализации и цикличном производстве. Мир постепенно переходит от индустриального подхода к инновационному — Growth Culture. Об этом мы поговорили с Еленой Черниковой, основателем и CEO проекта «Культура Инноваций».

Читайте ответ на вопрос «Что такое планетроцентричный подход в бизнесе» по этой ссылке.

Индустриальный подход к бизнесу сформировался с началом индустриальной революции. Промышленная революция — это процесс глобальной перестройки общества под влиянием инноваций в технологиях и технике. Сопровождается она резким скачком производительности. Главное в таком подходе — стабильный рост доходов и благосостояния. И точно также выстроен процесс менеджмента, управления компаниями. Сегодня человечество уже вступило в IV промышленную революцию, и мы хотим напомнить о трёх предыдущих.

I промышленная революция

Началась на стыке 18-19 веков. Во время неё начался переход от ручного труда к машинному: появились ткацкие и прядильные станки в легкой промышленности, токарные и фрезерные станки в металлургии, сельскохозяйственные машины.

Во время первой промышленной революции началась первая урбанизация — люди начали переселяться из деревень в растущие города, где строили фабрики и заводы.

II промышленная революция

Эта революция началась в 1870 году и продолжалась вплоть до начала Первой мировой войны в 1914 году.В течение этих 44 лет активно строили железные дороги, изобрели телеграф, гужевой транспорт замещали машинами на паровых двигателях. В 1908 году Генри Форд запустил свой первый автомобиль Форд «Т» в массовое производство. Возникли новые отрасли: электроэнергетика, нефтехимическая промышленность, автомобилестроение, производство стали.

III промышленная революция

Началась в 1960 годах. В эти годы развивается ядерная энергетика. Развивается связь, создаются персональные компьютеры и первые сотовые телефоны.

IV промышленная революция

Происходит прямо сейчас на наших глазах. Её задача — массово «научить» инновационные технологии быть полезными человеку в производстве и обслуживании потребностей, включая досуг, труд и быт. Направления, которые включает в себя IV промышленная революция: киберфизические системы, интернет вещей (IOT), доступность ресурсов компьютерных систем по всему миру, когнитивные вычисления.

Поскольку скорость внедрения этих инноваций невероятно велика, необходимо пересмотреть подходы к бизнесу и к управлению. И на этой почве появляется другой подход — культура инноваций или Growth Culture.

В видео ниже Елена расскажет вам в чём разница между этими двумя подходами.