Error get alias
Спикеры встречи:
Модератор встречи:
- Павел Колодяжный, digital-дизайнер и дизайн-директор: более 20 лет опыта в дизайне, разработке цифровых продуктов и руководстве творческими командами. Преподавал в ИКРЕ и читал лекции в Британке.
- Елена Андрюшина, карьерный консультант, специалист по профориентации, руководитель центра карьеры «Нетологии».
- Елена Герасимова, руководитель направления Аналитики и Data Science «Нетологии»
- Илья Пашков, предприниматель, спикер весеннего ReForum WINNING THE HEARTS и сооснователь WISE — бизнес-хаба для предпринимателей
Модератор встречи:
Бизнесу выгодно переходить в гибридную либо в удалённую модель работы.
Эта тенденция будет продолжаться и нарастать. Те навыки, которые нужны были только фрилансерам, теперь нужны всем. Именно они будут востребованы в ближайшем будущем.
Эта тенденция будет продолжаться и нарастать. Те навыки, которые нужны были только фрилансерам, теперь нужны всем. Именно они будут востребованы в ближайшем будущем.
1. Самостоятельное планирование
Самоорганизация, самомотивация, умение планировать своё время, умение договариваться и встраиваться в коллектив.
2. Способность к самообразованию
С одной стороны, это неизбежно. Если направление своей работы нравится, то естественно будешь учиться новым скиллам, а с другой стороны – это постоянный фоновый процесс, ведь в любой специальности есть постоянно развивающийся набор инструментов.
3. Умение осознавать свои ограничения и вписываться в новые ситуации.
При смене работы новая должность может называться так же, а её наполнение – новым. Важно уметь понимать собственные ограничения и сохранять эффективность в состоянии неопределённости.
Самоорганизация, самомотивация, умение планировать своё время, умение договариваться и встраиваться в коллектив.
2. Способность к самообразованию
С одной стороны, это неизбежно. Если направление своей работы нравится, то естественно будешь учиться новым скиллам, а с другой стороны – это постоянный фоновый процесс, ведь в любой специальности есть постоянно развивающийся набор инструментов.
3. Умение осознавать свои ограничения и вписываться в новые ситуации.
При смене работы новая должность может называться так же, а её наполнение – новым. Важно уметь понимать собственные ограничения и сохранять эффективность в состоянии неопределённости.
Главный скилл будущего – коммуникация в онлайн-режиме. Важно даже в ZOOM уметь грамотно выстроить общение, донести свои мысли и идеи, считать настроение собеседника, вовремя дать обратную связь, помня, что в новых условиях решающую роль играет не личное обаяние, а профессионализм.
Что ещё выделяют наши эксперты в рамках скиллсета будущего:
- Пользоваться софтом, который помогает оптимизировать процесс онлайн-коммуникации и обеспечивают комфортную дистанционную работу.
- Сохранять высокую эффективность: уметь обустраивать свою жизнь, чётко разделяя сферы работы и личной жизни.
- Быть любопытным. В любых условиях важно сохранять интерес к жизни, открытость миру. Это позволит быстро адаптироваться к изменениям, которые происходят и будут происходить.
- Уметь собирать недостающую информацию, чтобы сделать выводы из любых данных. Любая информация (особенно, при дистанционной коммуникации) будет подвержена искажениям. Чтобы восстанавливать ясность, важно задавать вопросы, пользоваться соответствующим софтом
Найти жизненный баланс, делать то, что приносит счастье. Существует множество помогающих практик для восстановления своего ресурса. Например, медитация, спорт, правильное питание, путешествия, общение с людьми. Всё это помогает быть эффективным.
- Помнить о главной цели всей работы. Ответ на вопрос «чтобы что?» в любой ситуации поможет соизмерять свои действия с желательным итоговым результатом.
- Расставлять приоритеты, чтобы не выгореть на работе.
- Инициативность. Важно не просто выполнять команды, но и предлагать идеи.
- Освоить навык предпринимательского мышления. Быть автором своей жизни и себя (свою карьеру) воспринимать как продукт. При таком подходе даже работа в найме рассматривается как точка развития своих скиллов, прокачки своих навыков.
- Уметь анализировать и стараться предугадывать развитие событий. При этом помнить, что будущему свойственна неопределённость.
- Переключаться между навыками «ченджера» (придумывать инновации) и «раннера» (скрупулёзно работать над реализацией идеи). Как правило, любая работа требует обоих скиллов.
- Умение распознавать, что что-то идёт не так. И вовремя выходить из тупика
3 упражнения, которые помогут найти и осознать своё профессиональное предназначение от наших экспертов.
Упражнение #1 «Мои роли»
Взять лист бумаги, разделить на три столбика. В первом написать список из 10 альтернативных жизней/ролей/профессий, которые я мог(ла) бы проживать сейчас. Во втором столбике написать 7-10 источников энергии, которые дают силы и приносят радость. В третьем столбике – минимум пять ролей, которые сейчас выполняете в рамках своей профессиональной деятельности.
Информация из первого столбика помогает выйти из прокрастинации. Второй столбик даёт знание о том, как получать подпитку, восстанавливать силы. Данные третьего столбика – про то, что возможно сделать прямо сейчас (например, какую-то профессиональную роль ослабить, а какую-то – усилить).
Упражнение #2 «Чем заниматься дальше?»
Взять листок бумаги, разделить его на три столбика. В первом написать, что люблю делать, во втором – что умею делать, в третьем – за что мне готовы платить деньги. Из ответов можно делать миксы. Из микса ответов из разных колонок может родиться проект или идеи о том, чем хочется заниматься. Либо понимание, как модифицировать то дело, которое есть.
Упражнение #3 «Чем я не хочу заниматься?»
Написать список тех навыков, которыми не хочется заниматься. Чтобы расчистить пространство для того, чего действительно хочется.
Взять лист бумаги, разделить на три столбика. В первом написать список из 10 альтернативных жизней/ролей/профессий, которые я мог(ла) бы проживать сейчас. Во втором столбике написать 7-10 источников энергии, которые дают силы и приносят радость. В третьем столбике – минимум пять ролей, которые сейчас выполняете в рамках своей профессиональной деятельности.
Информация из первого столбика помогает выйти из прокрастинации. Второй столбик даёт знание о том, как получать подпитку, восстанавливать силы. Данные третьего столбика – про то, что возможно сделать прямо сейчас (например, какую-то профессиональную роль ослабить, а какую-то – усилить).
Упражнение #2 «Чем заниматься дальше?»
Взять листок бумаги, разделить его на три столбика. В первом написать, что люблю делать, во втором – что умею делать, в третьем – за что мне готовы платить деньги. Из ответов можно делать миксы. Из микса ответов из разных колонок может родиться проект или идеи о том, чем хочется заниматься. Либо понимание, как модифицировать то дело, которое есть.
Упражнение #3 «Чем я не хочу заниматься?»
Написать список тех навыков, которыми не хочется заниматься. Чтобы расчистить пространство для того, чего действительно хочется.
Понравилась статья?
Error get alias
Error get alias